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在中国,学历意味着什么?
风满楼哥 成人教育考试
经常会听到有人说,学历没啥用,大学生出来不也是“打工人”?甚至还不如农民工,人家小学毕业去包邮区做快递、外卖甚至开个推土机月收入起码上万,你大学生出来才几千起薪。
如今社会满大街都是本科生,学历就是一张纸,不值钱。
知乎上也有网友被亲戚灌毒鸡汤:“不读书也可以过得很好,上那么多学有什么用?你看那个谁没读大学不照样一年赚20万。”
如果有人给你灌这样的毒鸡汤,千万不要全然相信,毕竟把鸡汤当饭吃的人,往往会落得一地鸡毛。
他们说的是事实吗?也可以说的确是事实。但事实之外却忽视了至关重要的一点:概率。
他陷入了一个逻辑学上的谬论,叫幸存者偏差(Survivorship bias),他只看到经过某种筛选而产生的结果,而没有意识到筛选的过程,因此忽略了被筛选掉关键信息。
与幸存者偏差相对,是一个失败者偏差。比如看到新闻,某某名牌大学毕业生卖猪肉去了,或者长期陷入贫困领低保,就由此得出结论:“读书无用,学历无用”。
这同样是一个概率问题,没有学历的人也有成功者,但概率很低;有学历的人也有失败者,概率同样很低。以个别的案例来论证普遍问题,结论自然就错了。
学历真的不值钱吗?学历并没有你表面看那么简单,1个好的本科比你想象的更重要。
近两年,每年有上千万的考生,而能够考上211的人数只有5.2%,能够考上985的人数只有1.9%,全国一本总的录取也就在13%左右。这意味着100个学生里,也就不超过15个能够考上一本。
这也意味着如果你的孩子能够考上一本的院校,那么那就领先了全国80%的同龄人了!高考如此,就业如此,只要保持下去,那么未来或许也是如此。
这也是为什么所有人都在挤破头考名校的原因!尤其是近年越来越多学生宁愿高分复读也要进个更好的学校。因为都想成为那7%考入985/211的考生。
还有本科学生,所有人都觉得本科生太多了,但事实是每年本科录取在40%左右,仍有一半以上学生考不上本科。
可能大家都会认为,考上大学的分数线也越来越低,各种公办民办院校也越来越多,导致大学生越来越多了,这个确实是。
但是人口越来越多,就业机会增长赶不上人口增长,根据《2010年第六次全国人口普查主要数据公报》:每1万人,有大学文化程度的只有893人。
大陆31个省、自治区、直辖市和现役军人的人口中,具有大学(指大专以上)文化程度人口为119636790人。
即使在大家觉得“大专多如狗,本科遍地走”现在,在全国拥有大专以上学历的人,只占全国总人口的10%都不到;在中国拥有本科学历的人,10人里面还不到1个。
2 好的学历,帮你争取好的生活环境
近年,中国多了一个关键词:抢人
北上广深等一线大城市,目前都实行了积分落户制度。大城市落户之难,很多人深有感触,前几天杨超越作为特殊人才被上海引进落户在网上引发很大争议。很多人羡慕的背后,透露出一个残酷的现实,没有好的学历,没有锦鲤一般的好运,普通人该怎么办?
反观那些拥有高学历的人才呢?很多新一线城市为吸引高端人才,纷纷出台了各种优惠政策。武汉、南京、成都、西安、长沙等城市,接连出台各种人才政策招贤纳士。一时间“抢人才”成为各大城市工作热点,不少人被城市抢人大战刷了屏。“送”户籍 “送”房子,各大城市为“抢人”各显神通。
比如郑州,本科毕业生三年内按每人每月1000元的标准发放生活补贴,购房补贴每人2万元。再比如武汉,实行学历落户,高校毕业生租特定房可打八折。还有长沙,对落户长沙本科毕业生两年内每年发放6000元租房和生活补贴。
在南京,40 岁以下本科生可直接落户、外地大学生来宁面试有千元补贴、高层次人才首套房不限购 。
再比如武汉,实行学历落户,高校毕业生租特定房可打八折。
还有成都,普通全日制大学本科及以上学历青年人才,凭毕业证即可申请落户。
有本科学历,你才有留到一线城市资本。
在一线城市生活,不仅是每月拿到的薪资高,更是享有更完善的医疗、教育、产业体系,拥有更高的公共服务业水平。
这些落户政策,都是基于对知识的尊重和人才的认可。有一个好学历,你才有留到一线城市的资本。学历,就是“人才”的证明。
3 好的学历,决定了你的起始平台
学历是求职的敲门砖。企业在招聘时,第一道门槛就是学历。
打开招聘网随便进去一家公司,最基本的要求之一都需要本科学历。那我们从另外一个角度来看,公司招聘为什么要求本科学历:
首先,我们应该清楚,老板招人最看重的是解决问题,学历只是一个参考标准。
其次,公司招人之所以设定一些筛选条件,如:本科、英语六级、1~3年工作经验,是因为招人是一件成本很高事情。
最后,从个体上看,人的能力与学历没有直接的关联,专科、甚至高中毕业的牛人大有人在;但是从群体上看,名校毕业生中,优秀人才的比例更高,这是不争事实。所以,从本科或者名校毕业生中筛选,比从专科生中筛选出的合适员工几率更大。
举个栗子:假设一个公司要招2个人。每1000个专科生中有1个人符合公司的要求,每500个本科生中有1个人符合公司的要求。每100个名校生中有1个人符合公司的要求。
如果筛选条件是专科,HR至少要浏览2000封简历。筛选条件是本科,需要浏览1000封简历。筛选条件是名校,需要浏览200封。
公司是一个商业机构,需要讲究成本和效率。如果你是公司HR,你也倾向于从名校生的简历中筛选合适的人,这会大大减少你的工作量,也节省公司的运营成本。
之所以有这样的设定条件为的是节省公司成本,增加工作效率。
结合目前市场招聘规则,反过来想想:如果自己是本科学历甚至研究生学历,那机会是不是会多点?
4 好的学历,决定了你的生活状态
好的学历可以帮你赚更多钱。这很现实!
印度电影《起跑线》中,孩子上私立小学,父母不仅要买学区房,还要跟着面试。为了让孩子上好学校,父母甚至不惜住到贫民区,装成穷人,走特困生通道入学。
▲电影《起跑线》截图
再回到现实中,拿2018为例,高校应届毕业生达800万人,而酬薪是高校应届生择业考虑占据首位的因素,从国内招聘网联合新东方在线发布数据,我们可以看出,专科起薪2900元,本科起薪高达4500元。
同样是大学生,本科可以让你赚更多,每月多赚1600多元,一年至少多赚19200元。
上面公司招聘规则也提到了,绝大多数公司招聘员工学历仍是重要考察因素。我们不说学历重要还是能力重要,但是我们应该要知道,如果没有本科学历,你连展示能力机会都没有。
你可能也会反驳说,某某老板有豪车有豪宅,还不是高中毕业。
每一个成功的草根背后,都躺着千千万万失败的草根。你如何保证自己就是那个幸运儿呢?你又如何承担不幸运后果呢?
三毛说:“没有根基的人,将来走任何一条路,都比那些基础深厚的人来得辛苦和单薄。”所以,脑子清醒的人,比如王俊凯、关晓彤、易烊千玺、吴磊这些少年成名的明星们,都纷纷选择了参加高考。那些退役的体育明星们,首选也是去上大学。
学历不仅意味着更高的眼界和思维方式。在接受过教育之后,你会追求更高品质的生活,会理性地思考问题,规划人生,会更懂得和家人沟通,教育后代的方式也会更加科学。
这些无形的财富,会让一个人受益终生。
5 好的学历,让人生有更多的选择权
人生充满了变数,人生的路有千万条,你可以选择自己的活法、可以选择自己的道路、可以追求自己的成功、可以坐人生列车的卧铺、硬座或站票……
选择提升自己,提升学历,也许是放弃安逸,但未来的你,人生会更多种可能。拥有本科学历,如果不想着急工作,你可以选择继续深造,考研或者出国留学。不想继续读书的,你也可以不被限制的选择各种各样的工作。你还可以考公务员,考各种职业资格证书,参加司法考试。本科学历,可以让你的人生多一些选择,拥有更多可能,这些都是无价的。
为什么要把孩子逼进985、211?何炅、撒贝宁都翻车的节目,给出残酷真相……
最近有一条评论转发都很高的视频,是关于大学毕业生求职的。视频是一名大学生在节目中质问一位负责大企业招聘的人事经理:
“都是刚毕业的大学生,都没经验,985大学毕业的也没经验,您为什么只用他们,不用我们呢?”
这档节目叫《令人心动的offer》,这是一档求职观察类节目,但是却让我生出很多教育孩子方面的感触。
节目中会选择8 个律师实习生,让他们通过一系列考核,去争取2个知名律师事务所的2个工作名额。
人事经理解释:“区别就是,我问你英语成绩,你说你刚过了四级。但是同样的问题我问到985大学毕业的,他们就不会用4、6级来评判英语水平,他们会说自己雅思多少分、托福多少分。
其次我问你计算机,你是国二刚过,很初级。可是我们公司技术部刚招来的985毕业生,已经是很成熟的水平了……”
“还有你说你学金融的,很忙,在学校里根本没有时间去接触外面具体的实践操作,而985的同学,他们在大三大四的时候,已经参加了大型金融集团的实习,而且最少是六个月……”
事实上,世界上最坑人的谎言, 就是“学历不重要”。
鼓励实习生退学的咪蒙,自己文学硕士毕业;当年反对应试教育,毅然决然退学的韩寒,人到中年,却说“不建议在大学前离开学校”。许多农村的父母都会告诉孩子:“好好学习,考上大学,别像我一样。”他们磨破嘴皮子,就是不想让自己的孩子像自己一样,吃苦受罪。
不要沉迷于短暂而虚无的谎言,不要迷信近乎不劳而获的成功。努力努力再努力,丰富自己的学识,考上一所好的大学,给自己穿上学历的铠甲,才不至于在青春的潮水退去之后,发现自己一无所有。
加油吧,打工人!