感谢领导“不提拔”之恩？确实，“不被提拔”也有五大福报！

原创 逍遥岛主 2025年06月17日

有人辞官归故里，有人星夜赶科场。当下，感谢领导“不提拔”之恩成了一句流行语，曾经职场“升职加薪”的一致追求不香了，特别是体制内，正以一种特殊的方式，感激着领导未曾给予的提拔机会。

机会总是留给有准备的人的，但现实往往是：你没有机会，还准备个啥？但“不被提拔”也有五大福报——

生活平平淡淡才是真。就像行船人懂得避开暗礁，这些人在看似平顺的晋升路上，看见了潜藏的风浪：被推上高处的同时，或许也戴上了无形的枷锁，那些深夜里为责任辗转难眠的时光，远比安稳的日常更磨人。

卸下“感谢领导栽培”的重负。一旦走上晋升通道，就像头顶悬着一把利剑：领导的每句鼓励都成了待还的人情债，每回认可都像一张借条，让人不得不时刻紧绷神经。踏上去容易，想退回却难。很多人就是因为人情债最后和领导同流合污。

工资收入差距并不大。体制内厅局级以下差距不大，晋升带来的几千元薪资涨幅，也不见得能让生活大大改善。推不掉的应酬饭局、绕不开的人情往来，像漩涡一样卷走了那点加薪。有些光鲜背后，藏着不易察觉的成本。

无欲则刚，拥有拒绝的底气。没有职位带来的束缚，反倒能守住生活的节奏：不必强撑着参加冗长的会议，不用硬着头皮凑进酒局应酬。当别人还在为领导的酒杯深浅焦虑时，你可以换上便鞋走进晚风里，看云卷云舒，让身心在自然里舒展。这种不用刻意迎合的自在，是职位换不来的清福。

最实在的，是躲开了“洗碗”的惶恐。就像洗碗的人总担心碗会碎，升职的人肩上责任越重，越容易束手束脚。原本利落的行事风格，可能因顾虑重重而变得迟疑。反倒是不处在风口浪尖的人，能专注做好本职工作，没有光环加身，却能在方寸之间守住从容。

见过太多费尽心机的人，和同事较劲、与家庭疏远，最后像被欲望捆住的陀螺，转得身心俱疲。再看那些守在本位的人，家里总有温暖的灯火，妻儿围坐的时光踏实而真切——这份寻常日子里的圆满，远比虚浮的名声更值得珍惜。

提拔对一些人是云梯，对另一些人却可能是枷锁。当别人为“被栽培”的压力焦虑、为责任担惊受怕时，有些人享受着安稳带来的踏实：工作有序，家人相伴，脚步从容。当别人在酒桌上应酬时，你保温杯里的枸杞茶正与落日相映。

这种平淡里的真滋味，像静水深流般绵长，远比职场上转瞬即逝的喧嚣更值得回味呀！当然，这个句式本身有点“媚上”，同在一个单位，也只是人生偶遇，你没“栽培”我，我不逢迎你，君子之交淡如水，何来“感谢”？

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