教师资格考试面试组织工作介绍

圆教师梦 2022-04-25

一、教育局的工作

根据《中小学教师资格证面试工作细则（施行）》的要求，教育局在考前要准备：

1. 电脑。抽题室、考官用机和服务器的准备。

2. 面试考官、监考人员的选取与培训。学习考点主考、副主考职责，考务组职责，考官职责，监考职责。熟悉考试流程、程序。

3. 准备考试用具。考前，准备教室、计算机、面试测评软件系统等。考试当天，准备试题光盘，考生签到表、违纪表、缺勤记录表等。

二、考官的工作

1. 考前准备

系统管理员、监考老师、面试考官、工作人员准备自己的材料。

2. 监考老师

检查考生身份和证件，对学生分组，引导学生抽题，发备课纸，填写考生信息。

3. 考官

填写考生信息、学科代码等。

通过引导语，引导学生进行结构化问答、试讲和答辩。引导语（各地引导语会有不同，面试测评系统会提示考官）。

根据评分表进行打分。

考务小组确定分数。

填写分数，组长签字确认。

4. 考务组

校验分数、清点材料、回收试题、卸载系统。

中小学和幼儿园教师资格面试环节包括以下步骤：

第一步：抽题。按照考点安排和抽签顺序，考生持准考证进入抽题室，登录面试测评系统，从题库中随机抽取试题，经考生确认后，打印试题清单。

第二步：备课（活动设计）。考生持准考证、试题清单、备课纸，由监考教师引导进入备课室，撰写教案（或活动演示方案）。准备时间20分钟；

第三步：回答规定问题。考生持准考证、试题清单、教案（或活动演示方案），由监考教师引导进入指定面试室。面试考官从试题库中随机抽取2道规定问题，要求考生回答。时间5分钟左右。

第四步：试讲（演示）。考生按照准备的教案（或活动演示方案）进行试讲（或演示，试讲过程须按照“讲课”形式进行，“说课”形式不予给分）。时间10分钟。

第五步：答辩（陈述）。面试考官围绕考生试讲（或演示）内容进行提问，考生答辩（陈述）。时间5分钟左右。

第六步：评分。面试考官依据评分标准和细则，对考生面试表现进行综合评分，通过面试测评系统提交评分结果。小组评分情况应抄录于《面试评分表》，经主考官签字确认备查。

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对教师资格面试感到迷茫的考生可报名参加培训（自愿为原则）。

培训包含如何写好教案、结构化面试常见问题及应对策略、试讲及答辩技巧、现场实战演练及点评等。

为确保培训效果，采取小班面授培训模式，一期限额15人，报满即止。

收费标准：xx元/人。

培训时间：培训一天，上午9:30至11:30；下午13:00至16:00（具体日期以邮件答复为准）。

培训地址、报名方式，微信联系

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