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赣州市人才新政、就业政策、就业招聘“三进活动”在我校举行

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江西理工大学网讯  6月5日，由中共赣州市委人才办、赣州市人力资源和社会保障局主办，江西理工大学承办的赣州市人才新政、就业政策、就业招聘“三进活动”在校本部文化广场启动。

启动仪式上，主办方首先播放了赣州市经济社会发展情况、引才引智、就业创业政策宣传片，赣州市委人才办、赣州市人社局相关负责人分别介绍了赣州市人才新政、高校毕业生就业创业政策。

启动仪式结束后，江西省2020届毕业生留赣就业江西理工大学专场招聘会启动，90余家用人单位参加了招聘活动，共提供就业岗位3000余个，招聘单位涉及新能源、新材料、冶金化工、建筑工程、电子制造等多个行业。我校1900余名毕业生参加了此次招聘活动，共有641名毕业生与相关企业达成了就业意向。

为了贯彻落实习近平总书记关于高校毕业生就业创业工作的重要指示精神，我校坚持把毕业生就业创业工作摆在重中之重地位，注重毕业生留在赣州发展，提出了“一人一策、精准施策”的工作要求，全力做好毕业生就业工作部署和相关服务工作。

此外，赣州市委人才办与人力资源和社会保障局为毕业生带来了住房、津贴、编制、户口、家属安置等方面的留赣就业补贴政策。

招聘会上，校党委书记杨斌，校党委副书记伍自强，校党委常委、副校长李国金，校党委常委、纪委书记龙立福等亲临现场，与用人单位、求职学子亲切交谈。

李国金表示：“我校毕业生专业适应性广，拥有为人诚实、基础扎实、工作踏实的‘三实’特性，希望他们抓住机遇，积极与企业洽谈对接，希望更多毕业生能够留在赣州、服务赣州，在助力赣州发展的同时，实现个人的人生价值！”

企业的招聘人员表示希望应聘者具有专业基础扎实、综合素质全面的特征，同时有一定自主创新能力的同学在应聘时有较大的竞争优势。

来自研创光电科技的12级校友陈雨萍四年后重回母校，对应届毕业生进行招聘。她表示，企业每年都会来学校招聘，理工学子在专业性以及自主探索能力上有很强的竞争力，希望学弟学妹继续发扬好这一优势。

“这次招聘会为我们提供了挺多专业对口的岗位，待遇也很不错，我希望能够找到一个合适的，喜欢的工作。学校当前开展专场招聘会，为我们提供了更多机会，特别温暖。”

来自电子信息162班的胡志强说道，他表示留在赣州工作挺好，离家近，也能为家乡发展贡献力量。（文/温瑜、刘小辉）

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