【理工人】有色科技创新者 科研攻关排头兵——记2022年“全国五一劳动奖章”获得者阿斯古丽·阿不都吾甫尔

江西理工大学网讯  4月28日下午，新疆维吾尔族自治区庆祝“五一”国际劳动节暨表彰大会在乌鲁木齐举行。全国五一劳动奖章获得者、我校1994届选矿工程专业校友阿斯古丽·阿不都吾甫尔在会上接受表彰并作了交流发言。

阿斯古丽·阿不都吾甫尔1994年从南方冶金学院（现江西理工大学）选矿工程（现矿物加工工程）专业毕业，是学校培养的第一批新疆少数民族学生，现任新疆有色金属研究所首席工程师兼矿业技术事业部项目组组长、高级工程师。毕业后，她在新疆有色金属研究所矿业技术部从事有色稀贵金属选矿技术工作，一干就是28年。作为一名少数民族科研工作者，她在人才济济的选矿事业部脱颖而出，成为了新疆有色金属研究所专家级的人才。近三十年的工作时间里，她多次获得“有色英才”“劳动模范”“优秀党员”“先进女职工”“科技贡献”等奖项，在岗位上默默耕耘，抒写着自己不平凡的职业生涯。

古丽在维吾尔语中是花的意思，今天让我们一起走进阿斯古丽·阿不都吾甫尔，看她如何让“科研之花”结出“累累硕果”。

脚踏实地的“攀登者”

用阿斯古丽的话来说，科研本来就是攻克一座座高峰，在科研的道路上，没有什么捷径，只有俯下身子，认真钻研，一步一个脚印，默默攀爬，才有可能取得成就。阿斯古丽是这么说的，也是这么做的。“非常幸运，我一参加工作就拜师于两位优秀的选矿老专家门下。严谨认真、刻苦钻研是一个优秀科研工作者的基本品质，你给出的每一个数据都会影响企业的效益。这是我上班第一天师傅对我提出的要求，至今我也未忘记他们的教诲。”

生活中，她是妻子、是女儿、是母亲；工作中，她是心无旁骛全身心投入工作的“女战士”。作为一名研究人员，她长期扎身于实验室，常常一待就是一天，有时做实验过于投入，连三餐都忘记。凭着对行业的热爱和严谨认真的工作态度，她从一名普通的员工一步步成长为带领团队攻坚克难的首席工程师，而这一沉淀，就是二十八年。阿斯古丽长期坚持在科研生产第一线，针对有色金属矿山热点、难点问题，围绕矿山实际需求，以解决产业发展共性问题与关键技术为重点，她经常深入到矿山企业，将生产现场发现的问题带回实验室进行攻关研究，将基础研究与应用研究有机结合，解决矿山生产过程中的实际问题。从喀拉通克铜镍矿到阿希金矿、从乌恰县到新源县、从铜矿到金矿再到吉尔吉斯坦铜金钴矿选矿工艺开发试验，二十八年来，她的足迹遍布祖国大江南北，工艺研究等逾百余项，涉及到全疆及国内外的矿山企业，促进了行业的技术进步。而在她涉及到的众多合作中，更是从未出现过领导不满意或客户投诉的现象。在做新源县美盛矿业卡特巴阿苏金矿试验时，针对该矿特性，主动研发新型的选金药剂，有效缓解后续作业段的压力，获得了合作单位的高度评价。在进行特变电工杜尚别库河金矿选矿工艺研究时，她发现原定合同研究无法获得理想指标，便带领组员拓展研究，尽管增加了工作量，却得到了合作伙伴的高度信赖，确立了长期合作意向。

硕果累累的“带头人”

天道酬勤，付出就会有回报。阿斯古丽用坚持和执着，在科研道路上不断前行，取得了一个又一个成就。高砷矿石的选别是世界难题，2014-2016年她负责完成了科技厅科技创新专项资金扶持项目《高砷有色稀贵金属选矿综合回收新工艺研究》，该项目的研究成果为区域内难处理高砷矿资源的开发利用提供了可靠的技术依据，同时对国内类似矿山企业的选矿处理工艺提供了技术支持。通过对该课题的科技攻关，也对后续的冶炼工艺起到了节能降耗的作用，符合目前国家对国有大中型矿山企业必须做到清洁生产、发展循环经济的要求。

凭着“跨界”的勇气，阿斯古丽一次次走出困局，从擅长的有色稀贵金属选矿领域向稀贵金属选矿废水处理布局，她负责的自治区重点研发项目《高砷有色稀贵金属矿综合回收新工艺研究》，攻克了世界难题高砷矿石选别，不仅为高砷矿资源的开发利用提供了可靠的技术依据，而且对吉尔吉斯斯坦金钴矿等国内外金砷分离选矿处理工艺也提供了巨大帮助，提高精金品质50%以上。

由她承接的自治区重点研发项目《复杂工艺条件下金矿选矿废水处理及回用工艺研究》，为达到最低成本、最高指标的目标，她不仅仅局限于矿山废水的处理，还自己动手对原有搅拌设备进行改造、对药剂制度进行微调，获得了非常理想的研究成果，既节约了成本，又提高了生产效益，有效改善了现场的复杂工艺。通过分段处理，既减少了药剂用量30%以上，也降低处理成本67%。由她主持的新疆有色集团公司重点研发《铜镍冶炼水淬渣综合利用项目》通过适用性强的酸碱联浸工艺，得到氧化铁颜料、高分散白炭黑、铜精矿、镍钴精矿、氢氧化铝及硫酸镁等产品，最终尾渣可返回冶炼段作为添加剂，真正实现了无尾渣、无废水的可持续发展循环经济，促进了矿山企业经济发展全面绿色转型。

多年来阿斯古丽带领研究团队，积极围绕铜、镍、铅、锌、钴、金、银等多金属矿山选矿急、难、尖端课题做工作，先后主持、负责了国际国内20余个矿山企业选矿工艺研究项目逾百余项，得到客户一致好评。承接科技厅科技创新专项资金扶持项目和自治区重点研发项目，先后获得了新疆自治区科技进步奖三等奖，中国有色金属工业科技奖三等奖，2021年被评为自治区劳动模范。

信念坚定的“传承人”

作为一名多年来一直奋战在基层的普通党员干部，阿斯古丽始终保持坚强的党性，自觉维护祖国统一和民族团结，立场坚定，多次获得集团公司民族团结先进表彰。她努力钻研业务，熟练掌握本岗位所需的知识和技能，严格按“四好”员工标准要求自己，积极发挥示范引领作用，甘于奉献，本职工作成绩突出，在职工群众中有很高威信和带动作用，

研究所新基地建设为有色集团科技研发搭建了新的技术平台，新进的矿物自动分析系统（MLA）也是西北首家引进，为顺利开展阿希金矿、哈图金矿流程考查项目，阿斯古丽带领年轻的技术人员，参加矿业前沿技术的研讨会，专门安排项目组成员进行国内岩矿知识培训。为研究所高效利用高端技术设备，做到与时俱进，储备了技术力量，有助于团队以最快的速度投入到服务矿山生产中。

2017年在哈图金矿调研时发现现场技术力量薄弱，无法及时发现技术问题，欠缺解决基础问题的能力，阿斯古丽便与企业领导商议免费为矿山培训技术人员，并随时通过电话、微信、视频等方式解决现场技术问题，既帮助企业提高了现场技术能力又为研究所及时发现科研课题开辟了通道，达成了与矿山的长期合作模式。

她对团队提出的要求是：完成每个项目必须要对自身有一个提高，完成合同要求仅仅是第一步，在工作中学习，只有不断提高业务水平，才能立于不败之地。在同事们眼中，她不仅是项目负责人，更是一位耐心的老师，总是毫无保留地将自己所学分享给他们，带领团队突破一个个难题，在她身上，不仅学会了如何工作，更被她对生活的热情所感染，那种永远生机勃勃的精神，是科研一线人员应有的状态。

以诚待人的“大姐姐”

“大学毕业后希望自己学有所用，便投身于有色行业，一干就是几十年，时光飞逝，当初的同学们，大部分早已离开了这个行业，庆幸的是自己一直没有忘记初心，坚持到现在。”阿斯古丽感叹道。一身朴素得体的衣着，浅浅的微笑隐于清秀的脸庞，在她平和的外表下始终充满激情和动力。

阿斯古丽不仅业务娴熟，而且还是一名多面手，部门主任不在，她就是临时主任，安排工作、调动人手、解决问题，安排的妥妥当当；工会组织活动，她一呼百应，带领组员充当活跃分子；在平凡的岗位中，她全心全意为大家服务，关心集体，关心同事，关心社会。任何时候只要听闻哪里有危难险情，阿斯古丽总是会在第一时间响应号召捐款捐物，爱心献血。她多次参加捐物活动，得知有些南疆村落得到的捐物破旧，她多次提出倡议，组织同事们把家里清洁的旧衣服汇集捐助，获得大家一致好评。

在二十八年的有色生涯中，她不仅收获了知识，也获得了尊重，赢得了大家的认可与赞赏，同时也建立了勇于拼博的工作作风和坚韧不拔的科技精神。

阿斯古丽在接受采访时表示：“学子游天下，心系赣江情。在江西理工学习是我人生中最美好也是收获最多的阶段，看到母校发展得越来越好，各行各业英才辈出，成绩斐然，深感无比自豪！祝福母校为祖国培育更多的优秀人才，永远充满生机！”她还寄语道：“希望在读的师弟师妹们能珍惜学习机会，丰富自己的知识，学好本领。新疆矿产资源丰富，有着广阔的发展平台，欢迎回到故乡的怀抱，为建设美好的新疆共同努力。”

（文 图/阿斯古丽·阿不都吾甫尔 高诗敏 隗义美   编辑/曹泽）

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