韶关7名劳模工匠入选南粤工匠人才培育对象

韶关工会 2026年6月29日 

  6月28日，广东省总工会首次举办的2026年南粤工匠人才培训营在中山大学举行开班式，首批208名来自全省不同领域的南粤工匠培育对象开始接受为期一周的线下集中培训。省人大常委会党组副书记、副主任，省总工会主席黄宁生出席开班式并讲话。

  黄宁生指出，工匠人才是实施创新驱动发展战略、推动高质量发展的重要力量，培养造就更多适应广东现代化建设需要的南粤工匠，是建设现代化产业体系的迫切需要，是深化产业工人队伍建设改革的重大举措，是弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神的时代要求。

  黄宁生强调，当前广东正锚定高质量发展首要任务，加快构建以先进制造业为骨干的现代化产业体系。面对新一轮科技革命和产业变革加速演进的新形势，广大工匠人才要牢固树立终身学习理念，更新技能体系、重塑能力结构、提升综合素养，实现从“工”到“匠”的蝶变。他希望南粤工匠发挥示范引领作用，积极投身关键核心技术攻关，在进一步全面深化改革、推进中国式现代化伟大征程中再创佳绩、再立新功。各级工会要切实担起培育主体责任，深化本级工匠梯队建设，完善适配产业发展的工匠人才培育体系。

  工匠人才培育是深化产业工人队伍建设改革的重要内容。《广东省深化产业工人队伍建设改革三年行动方案（2025—2027年）》提出，到2027年，培养造就30名左右大国工匠、300名左右南粤工匠、1800名左右市级工匠。广东省总工会积极推进南粤工匠人才培育工程，加快建设一流产业技术工人队伍。目前，全省共有大国工匠15名、南粤工匠110名、市级以上工匠人才8700多名。本次208名南粤工匠人才培育对象通过多渠道联动推荐、严格初审、专家综合评审，最终择优确定。他们均为全省各行业一线技术骨干和领军人才，涵盖高等级技能人才、高层次专业技术人才，大多荣获各级劳模、工匠称号，拥有多项专利技术与重大技术攻关成果，示范带动能力突出。培育紧扣全省发展大局，覆盖先进制造、乡村振兴、科创数字、民生保障等重点领域，人才结构精准适配全省产业发展需求，为广东高质量发展和现代化产业体系建设夯实人才支撑。后续将按照“选—育—践—评”全链条工作思路，紧扣广东制造业当家、粤港澳大湾区建设主线，突出产业一线实战赋能，统筹开设两期线下集中研学班次与常态化线上技能实训课程，通过一年系统化精准培育，择优确定南粤工匠人才。

  本期培训营由广东省总工会主办，中山大学、华南理工大学承办。培训营分为中山大学和华南理工大学两个培训点。开班式上，中山大学党委书记刘承功、华南理工大学党委常委、副校长李正分别致辞。大国工匠代表、全国劳模、中国海油湛江公司文昌油田群作业公司主任工程师陈可营，学员代表、全国劳模、广东省鼎泰机器人科技有限公司研发部经理李政先后发言。开班式后，学员即进入为期一周的线下培训阶段。

  省总工会党组书记、常务副主席温文星主持开班式。省总相关领导和部门负责人、各地市总工会负责人、南粤工匠培育对象等出席开班式。

韶关入选南粤工匠培育对象名单↓↓

查安鸿 广东中南钢铁股份有限公司轧材厂棒材机械班班长

  以工匠精神深耕创新，6 年带领团队申报专利 235 项，获发明、实用新型授权 86 项，创效 1.63 亿元，成为宝武集团蓝领创新典范。带领班组连续8年获韶钢十佳标杆班组等称号。践行降本理念，修旧利废省 1724 万元，攻克冷床、钢坯直送等技术难题，将棒线误产时间大幅降低，作业率达行业第一，煤气消耗降幅超 90%。创新 “倒金字塔管理” 筑牢安全防线，相关案例获国资委肯定。主导 53 项攻关课题获多项国家级、省级奖项，技术成果在行业内推广。同时传帮带育人才，培养 23 名核心岗位员工，辅导 6 个班组成标杆，以实际行动践行新时代产业工人的担当与匠心。

郑贱林 深圳市中金岭南有色金属股份有限公司韶关冶炼厂熔炼车间副主任

1995年参加工作，扎根有色冶炼一线31年，政治过硬、职业道德优良。他技能水平卓越，首创“焦洗炉结”技术，将生产周期从10天延长至26—29天，创行业纪录，年节约成本超600万元；创新成果显著，研发低热值煤气替代天然气技术，年减排二氧化碳超千吨，主导含锌渣资源化利用项目年创效超800万元，助力企业获评国家级“绿色工厂”；填补ISP喷吹燃料技术空白，提升金、银、镓、锗等战略资源回收率。他领军作用突出，领衔省级劳模工匠创新工作室，工作室近三年共开展70余项创新科研攻关，与柴立元院士团队合作的国家重点研发项目即将完成投料试验。培养出双重职称（高级工程师、特级技师）2人、工程师6人、高级技师2人、技师7人，指导33名青年职工建立师徒关系。他以30余年坚守诠释工匠精神，为企业创造直接经济效益超2000万元/年，推动行业技术进步和绿色转型，为国家战略资源保障和生态文明建设作出重要贡献。

龙鹄 广东中南钢铁股份有限公司产品首席研究员兼行业研发室负责人

  作为特殊钢领域首席工程师，始终扎根冶金一线，致力于将冶金基础理论与工业生产实践深度融合，实现高品质特殊钢冶金技术的创新与产业化应用。近5年来，紧密围绕国家重大战略需求，在夹杂物精准控制、复合性能材料开发及绿色冶金技术方面取得了系列创新性成果，作为团队带头人，坚持科技创新与人才培养并重，攻克多项现场技术难题，为推动先进制造领域关键材料的自主可控及行业绿色转型作出了积极贡献。近5年，形成了从基础研究到产业化应用的创新能力的提升，负责省部和公司级重大攻关项目等10余项，获授权发明专利13件，发表学术论文16篇，相关成果在产线得以应用和转化，获宝武集团重大科技成果奖、广东省冶金科技成果一等奖等多项荣誉。

陈光木 广东省大宝山矿业有限公司技术主管

  扎根广东省大宝山矿业一线 22 年，是公司核心技术领军人物，其领衔的“陈光木创新工作室”，工拥有国家发明和实用专利 69 项，从设备与工艺端持续夯实质量基础。他牵头开展 50 余项技术创新与攻关课题，其中主持完成《露天矿复合地质隐患体透明表征及靶向处置关键技术》等十余项核心技术项目，成功突破行业壁垒，将采矿贫化率从 6.02% 降至 2.07%、损失率从 10.09% 降至 2.29%，每年多利用低品位铜矿石约50万吨，技术成果转化效益显著,多项成果经院士专家组评定达到国际领先水平；同时领衔团队完成多项广东省重大专项，治理矿山地质环境超 19 万平方米，植被覆盖度达 90% 以上，有效降低重金属含量，实现年增收 1496.4 万元，达成生态保护与经济效益双提升。精心培育 30 余名技术骨干，累计获得国家及省部级行业科技奖项 9 项，在助力 “百千万工程” 和绿色智能矿山建设中发挥示范领军作用，以实干担当诠释了工匠的精神本色。

罗向军 乳源瑶族自治县东阳光化成箔有限公司总工程师

  现任乳源瑶族自治县东阳光化成箔有限公司总工程师，是乳源县第六届专业技术拔尖人才，第三届韶关工匠。从事工作27年来，始终在生产和研发一线，专注于铝电解电容器用电极箔的生产与相关技术的研发，助力公司核心产品中高压腐蚀箔稳居市场占有率全球第一。主攻与主持的主产品研发项目和技术多次获中国专利优秀奖、省科学技术奖、省优秀科技成果；主持研发腐蚀废液综合用技术，实现了变废为宝，节能减排的收益为2000万元/年。

廖伟全

中国移动通信集团广东有限公司韶关分公司综合调度及维护中心基础室主任

  韶关移动综合调度及维护中心基础室主任，高级工程师，中国移动集团公司优秀班组长和国移动“十百千”省级技术专家，自学考取CCIE互联网顶级证书。在韶工作15年里，带领团队持续攻坚克难，积极参与业务创新，获3项发明专利，发表4篇论文。自研系统精准定位IPTV/家宽网络质量问题点，使得IPTV卡顿时长占比从0.22%提升到0.01%；协同开展韶钢5G应用安全解决方案创新项目，获第三届全国“绽放杯”5G安全专题赛三等奖，并获工信部“2021年工业互联网试点示范项目”；网络创新项目，平均节能15.28%，可节省电费201.91万元；积极开展自研创新，获得过广东移动自研大赛银奖，IP专业创新先锋等。

杨涛 广东松山职业技术学院专任教师

  始终把科技创新作为第一动力，聚焦行业卡脖子技术难题，带领团队针对WSA制酸系统开展科研攻关，使该系统有效运行效率由30%提升至95%以上，使该装置成为国内以及亚洲地区的标杆装置：注重发挥劳模示范引领作用，创建"杨涛蓝领创新工作室"，先后获评省市两级创新工作室，培养技术骨干12名，其中4人获评省级技术能手、3人获评企业工匠。获得授权发明专利34项、实用新型专利18项，技术成果获广东省冶金科技成果奖3项，获得国际/全国发明展成果奖8项，全国机冶建材职工成果奖3项，中国金属学会成果奖3项，广东省职工成果奖2项。

来源：广东省总工会、市总工会编辑：罗奕麟 责编：张喜全

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