与领导同乘一辆车，记住“一坐二谈三不聊”，让你坐对座、说对话

原创 游在北溟 职者见职 

 “昨晚回家路上那20分钟真是尴尬死了，现在想起来还感觉脸还发烫！”

“发生什么事了？”

“昨晚跟领导加班，到半夜才结束。领导说我一个人回家不安全要开车送我，20分钟的路程我也不知道跟领导说什么，就坐在后面‘嗯’‘啊’的应着，太尴尬了。”

职场中好多人，最怕与领导在一个空间独处。总觉得跟领导在一起没有话说、没有事讲，十分尴尬。

自己也很努力去找话题打破僵局，奈何思考半天，还是什么都没有说出来。

这类人在职场上是很吃亏的，因为聪明的人懂得如何利用和领导独处的时间展示自己，而慢半拍的人总是把这种独处当成一种折磨：一是拿不准聊什么话题；二是即使已准备好话题，但没有勇气开口，因为不晓得对方是否感兴趣；三是找不到机会开口，不知道如何聊。

所以，只能被动地等领导问话，一问一答，然后是尴尬的沉默。

而与领导同乘一辆车是最广泛存在的一种独处方式。

空间狭小又无法回避，作为下属，能不能够有效利用这段时间展示自己，将直接影响领导对你的印象和评价。

与领导乘车不仅是话如何说的问题，在上车的那一刹那考验就开始了。

1 如何“坐”

与领导一同乘车该怎么坐?

可能有时候坐副驾驶，有时候坐后座。但是，如果你不加思考随便一坐，即便领导当场不说，很可能后面被领导默默扔到了黑名单，影响了你的后续发展。

1）领导亲自开车

就像我朋友碰到的那样，领导开自己的车送你，这时座位顺序是：副驾驶座→后排右座→后排左座→后排中座。

如果是女同事单独坐男领导车，一般是后排右座。

2）有专职司机

座位顺序是：副驾驶座→后排左座→后排中座（多人）

从礼仪角度来看，专职司机驾驶时后排三席的等级最高。

这时你就麻利地选择副驾驶座就对了。

因为副驾一般也叫随员座，通常坐于此处者多为助理、秘书、保镖等，领导自然是后排就坐。

但从安全角度考虑，一般不应让女士坐于副驾驶座，孩子与尊长也不宜在此座就座。

还有一点，要尊重领导的选择。我曾陪过一位领导出差，他就喜欢坐在副驾，说敞亮、视野好，这时你要知道：领导坐在哪里，则哪里即是上座。

2 如何“谈”

1）以领导为中心，投其所好

我有个朋友是位聊天的高手，和谁都能谈到一块，包括领导。

我问他为什么这么厉害，他只说了四个字“投其所好”。

这里有几种实用的方法：

①看领导发的朋友圈，尤其是他转发的文章，看他喜欢哪方面内容。

②侧面问老员工或对领导熟悉的人，看他喜欢哪些东西。

③如果事情紧急，来不及做上面2条，那就聊天气，降温、升温、阴天、雾霾；新闻，看看最近发生了什么有意思的新闻，比如全球疫情怎么样了等。这2类话题对是个好的“起手式”，屡用不爽。

朋友的领导是个“80后”，有次他汇报工作时听到领导办公室在放张学友的歌，回去后自己多搜了下听了听，了解了一下。

一次乘车时，听到车里放的正是张学友的歌，自然而然就找到了话题。

“领导，你也喜欢这首歌啊，网上说下月张学友要在XX举办演唱会，真想去现场感受感受。”

这聊到了领导心坎上，后面领导侃侃而谈，气氛一直很轻松，并且朋友也给领导留下了好印象。

2）以自己为中心，大胆开口

如果实在难以知道领导喜好，那就从自己的工作入手，找寻工作中的话题。

其实，这也可以让领导直观看到你的价值。

工作中的意见建议，平时当着他人面不好说的，都可以趁此机会进行。

这里要注意一点，如果聊工作一直要想清楚、弄明白，开口前一定要做好工作。

比如，给领导提建议，我们小组开展的XX工作我觉得应该如何干，这么干的理由是什么，具体如何干，让谁来干。

这些都要提前有所准备。否则，会死得很难看。

苏格拉底说过一句名言：未经思考的人生不值得一过。

和领导独处也有一句话：不经过准备的聊天不值得一聊。

并且，讲完后提出自己对这项工作把握不准的地方，说出自己的疑惑和不解，让领导指点一二。

这种免费的私人听课时间可不是随时随处都能享受的。

但要注意，不要从头到尾一直聊工作，否则会引发领导的厌烦。

以上是2点可以和领导聊的话题，我们也要注意，不要感觉气氛很好就飘了起来，什么话都说。

以下这几个话题千万注意，不要触碰。

3 三不聊

1）不聊单位是非

不要以为跟领导独处，就可以“百无禁忌”。

其一是趁此时机落井下石，在背后说单位其他同事的坏话。

背后嚼舌根的人领导是最厌烦的，因为你在此时此刻说其他人，彼时彼刻你也可能在说领导坏话。

其二是说其它同级领导的不是。

很多人都自作聪明的站队，趁机在领导面前拍马屁，偷偷说其他领导的坏话，想得到领导的信任。

但你的“聪明才智”反会让领导觉得你城府深，另有所图。

2）不聊家长里短

如果中间领导聊到了育儿、教育等话题，可以简短的附和下。

但是，不要延伸太多，顺着领导的话题说个没完，开启了家长里短的啰嗦模式。

其实领导不会在意你家的私事。

而且职场中，过地暴露自己的私生活也是不妥的，特别是你跟领导说得都是家里这不好、那不对的时候，领导可能会怀疑到你的人品。

找话题虽然不需要多有深度、多有品味，但是家长里短怎么样也不是一个好的选择。

3）不聊公司八卦

这跟第一条有些类似，也是很忌讳的一点。

不要感觉说一些单位的八卦，可以套套近乎、活跃下气氛，比如：

“领导你知道吗，单位XX和XX在谈恋爱”

“领导你听说了吗，单位XX家里有亲戚是省里的大官”

聊这些话题，无疑是给自己挖坑。打小报告、乱造谣的结果是很严重的。

因为在领导看来，你这是没把心思放在工作上。

记住，和领导再亲近，也别聊单位的各种八卦。

4 写在最后

最后要注意一点，和领导聊天要注意自己说话的态度。

“这不对”“我不认同”这样的否定词一定要少用，与领导聊天我们要抱着学习的态度请教，要多使用可能性语气，少下确定结论。

“嗯、啊”之类的赞同附和可以用，但不能一直用，因为这会让领导产生你在敷衍他的感觉。

真正的附和是能够真正把领导的话听进去，用自己的话再复述一遍，然后再引申一点。

目的是告诉领导，你的话我听进去并吸收了，学到了新知识。

和领导坐车是个“技术活”，作为高情商员工，要懂得想领导所想、急领导所急。

掌握好以上“一座二聊三不聊”，再加上和领导说话需要注意的态度，相信你便不再畏惧与领导独处，他也会更加赏识你！

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